اکنون این سوال مطرح میشود که با توجه به ساختار تشکیلاتی مراکز تحقیق و توسعه، مبانی کار گروهی چیست؟ بدیهی است به دلیل وجود انواع نامحدود انسانها، پروژهها و محیطها، شمار زیادی از عوامل بر کار گروهی تأثیرمیگذارند. بعضی از عوامل کلیدی اشاره کرد.
- اهداف روشن و مشخص
- روابط سازمانی
- ارتباطات
- سازگاری
- روشها و مکانیزمها
- انگیزه
- هم آوایی
- تنش
- نقشها
- فرهنگ
اهداف روشن و مشخص
مدیریت در یک مرکز تحقیق و توسعه جهت بهرهوری بیشتر از منابع باید هدفی مشخص داشته باشد و از نظر اخلاقی به آن کاملاً پایبند باشد و از این طریق دیگران را هم نسبت به حساسیت هدف و رسیدن به آن تشویق نماید. زیرا لازمه رسیدن به موقع به هدف، نیازمند به کار جمعی و پشتکار و انگیزه میباشد و اگر غیراز این باشد نتیجهای حاصل نخواهد شد.
فروش تصویر اماکن مذهبی روی کاشی سنتی