کاشی سنتی رنجبران

صفحه اصلی  |  مقاله ها
تکامل مدیریت
 
انسان از اولین روزهای خلقت خود با مفهوم مدیریت همراه بوده است. اما برای اولین بار این چینی‌ها بودند که در حدود 1100 سال قبل از میلاد مسیح، به صورت سازمان‌یافته چهار وظیفه مدیریتی برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، رهبری و کنترل را تجربه کردند.
نکات ارزشمند مدیریت برکارکنان
 
مدیر از ارتباطات متقابل واحد خود و بقیه سازمان مطلع است. مدیر از ارتباطات متقابل بین سازمان و محیط خارجی آن مطلع است. از خدمات و تولیدات سازمان اطلاع دارد. تاریخچه سازمان را می داند.
نوآوری در مدیریت سازمان
 
سازمانها برای بقاء خود در دنیای متلاطم و متغیر امروز به اندیشه های نو و نظرات جدید نیاز دارند. افزایش تهدیدها از یک سو و استفاده از فرصتها از سوی دیگر ، در محیط متشنج و غیرقابل پیش بینی، سازمانها را با جزر و مدهای شدید روبرو می سازند
مدیریت موارد طلایی
 
رمز موفقیت مدیران در ایجاد ارتباط با محیط و کارکنان است
اخراج از کار
 
اکثر مردم در طول دوران کاری شان ، برای یکبار هم که شده از کار اخراج می شوند، ولی بیشترین این افراد متوجه شده اند که اخراج شدن می تواند یکی از بهترین اتفاقاتی باشد که در زندگی شان افتاده است
رنگ و جذابیت در تبلیغات
 
مارک تواین می گوید: با داشتن عوامل قدرتمند، به مقصود خود دست می یابید . .... و به درستی همین طور است.
سام والتون
 
سام‌والتون در خانواده‌ای فقیر و تهی‌دست رشد یافت و این درحالی است که او بزرگترین فروشگاه خرده‌فروشی یعنی Wal-Mart را بنیان نهاد
بی تفاوتی مدیریت به شکایت کارکنان
 
بیایید اینطور شروع کنیم: «تعداد کمی از مسئولان خواهان شنیدن شکایت‌های کارمندان هستند.» صاحبان کسب و کارهای کوچک از معدود کسانی هستند که مایل‌اند بازخوردهای منفی کارمندان خود را بشنوند.
افراد خلاق
 
افراد خلاق چه ویژگیهایی دارند؟ آیا افراد خلاق دارای ویژگیهای خاصی هستند؟ بررسی نشان می دهد که هر چند افراد خلاق از هوش بالاتر از متوسط برخوردار هستند
انگیزش در کارکنان
 
کی از بزرگ‌ترین چالش‌ها و دستاوردها برای مدیران امروز ایجاد انگیزه در اعضای تیم‌های کاری تحت رهبری آنان است، به گونه‌ای که این انگیزه سبب آشکار شدن بیش‌ترین تلاش و جدیت در آنان شود
نکات بیست و سه گانه موفقیت
 
هرگز به میزان درآمدتان خرج نکنید . مخارج کمتر شما نسبت به درآمدتان باعث ثروتمند شدن سریع شما می شود.
جلسات مدیریتی
 
جلسه را گردهمایی دو نفر یا بیشتر برای دستیابی به هدفهای مشترک تعریف کرده اند، گردهمایی زمانی اثر بخش خواهد بود
موفقیت در اجتماع
 
امروزه ما در دنیایی زندگی می کنیم که ناگزیرازارتباط وبرخورد با دیگران هستیم آنچه مسلم است که هیچ کس قادر نیست بدون کمک ومساعدت وارتباط با دیگران ، نیازهای معمولی خود را برطرف سازد .
جملات ممنوعه مدیر با پرسنل
 
در قرن بیست و یکم به سر می بریم. آیا می دانید که کارمندان شما چگونه پاسخ گوی تماس های تلفنی شرکت تان هستند؟
اصول مذاکره
 
از بزرگترین نقاط ضعفی که بسیاری از مردم در هر مقام و شغلی دارند این است که نمی توانند با کلمات خود آن طور که باید و شاید از خود دفاع کنند .
انگیزش ،بهره وری،رضایت شغلی
 
از جمله مسائل مبتلا به مدیران، مساله انگیزش در کارکنان میباشد. افراد به واسطه خصوصیات و زمینه های منحصر به فرد خود، به گونه های متفاوت رفتار می کنندو باز خورد میگیرند.
بازاریابی 10 اشتباه
 
در شرایط تجاری کنونی، بازاریابی امری ضروری است. هرچند در صورتی‌که روش مناسبی برای بازاریابی انتخاب نکنید به جای سودمند بودن، می‌تواند زیانبار باشد
شخصیت اشخاص بر اساس گروه خونی
 
بسیاری از دانشمندان زیست شناسی معتقدند خصلت ، منش ، رفتار، توان و کارایی، خلاقیت و خلق و خوی هر فرد بستگی به نوع گروه خونی وی دارد .
تقاضا محوری تحقیقات
 
بررسی ساختار تأثیرگذار بر فرآیند تقاضامحوری تحقیقات می‌تواند راهکارهای مؤثری در اختیار سیاستگذاران علم و تکنولوژی کشور قرار دهد
کنترل استرس
 
یکی از راههای مقابله با عوامل فشار، شهامت برخورد با واقعیت است. هر رویدادی که اتفاق می افتد باید آن را بپذیریم و بعدازپذیرش،درآن پدیده به دنبال حکمت و مصلحتی باشیم
نیازسنجی آموزشی
 
آیا شما یک متخصص منابع انسانی هستید؟ یا خیر؟ بسیار مهم است که شما در اجرای نیازسنجی آموزشی تبحر داشته باشید. این مقاله با دیدگاهی کلی به بررسی آموزش و بهسازی عملکرد مدیران و کارکنان می پردازد
هفت ترفند در تبلیغات
 
با استفاده از 7 تکنیک روانشناسی در نامه‌های فروش، تا25% افزایش نرخ درخواست را داشتیم و اگر شما نیز آنها را در تبلیغات، نامه‌های فروش و تیترها و حتی اخبارها داشته باشید، همین‌گونه خواهد بود.
هفت قدم تا موفقیت
 
موفقیت امری نیست که بتوانیم یک شبه به آن دست یابیم. درواقع موفقیت و کامیابی به معنای هدف ثابت یا جایی که ما نهایتا به آن خواهیم رسید و یا موقعیتی که روزی به آن خواهیم رسید نمی‌باشد
ارتباط موثر در محیط کار
 
در کسب و کار، روابط نقش مهمی بازی می کنند. وقتی با آدم های موفق صحبت می کنیم آنها دلیل موفقیت شان را در نوع رابطه و اعتمادی می دانند که بین شرکاء و دوستان برقرار کرده اند.
بهره وری و کیفیت زندگی
 
تاثیر متقابل بهره وری و کیفیت زندگی کاری زندگی را قابل کار کردن و کار را قابل زندگی کردن کنید یکی از ویژگی های بخش های مختلف اقتصاد کشورهای در حال توسعه پایین بودن سطح بهره وری ، به ویژه بهره وری منابع انسانی است.
تعامل با پرسنل مشکل ساز
 
بسیاری از افراد در محیط کار شما هستند که کنار آمدن با آنها مشکل است. آنها بخشی از کار خود را به دوش شما می اندازند وبرای شما مشکلاتی را فراهم می کنند
جوانگرایی در مدیریت
 
روش های مدیریت مدیران خوب بدون اینکه سن یا سابقه شان در این زمینه دخالتی داشته باشد از چندین فن برای توسعه روابط کاری موثر با گروهشان استفاده می کنند.
مدیریت کارمندان بی انضباط
 
جالب است بدانید که چند سال پیش ، کارمندی داشتم که عملکرد وی فقط کمى بالاتر از حد ضعیف بود یعنى کاملا نمى‏توانم بگویم که او عملکردى رضایتبخش داشت
امنیت اطلاعات تجاری
 
سالها پیش ، بایک شرکت تجاری همکاری داشتم که در دوره ای ، وضعیت بسیار بحرانی پیدا کرده بود، اینکه میگویم وضعیت بحرانی به این دلیل است
راهکارهای افزایش اعتماد به نفس در کار
 
گاهی تنها با آموختن و به کار بستن یک نکتة تازه، مسیر زندگی آدم زیر و رو می شود. آن یک نفر تقریبا تمام آدم های موفق دنیا یک مشاور دانا و قابل اعتماد داشته اند. این مشاور یا معلم خوب، ممکن است
سقوط مدیران
 
تصاویر مدیران موفق شرکتهای معتبر جهان را بر روی جلد مجله‌های معروفی همچـون فـوربز، فورچـون و بیــزینس‌و‌یک می‌بینید. در مـورد توان رهبری خــارق العاده و الهام بخش آنان مطالب زیـادی می خوانید.
دستمزد مدیران باید بالا باشد
 
مدیران تجاری و اقتصادی در سراسر دنیا افزایش حقوق چشمگیری داشته‌اند. شاید بخش عمده این افزایش حقوق حق آنها بوده ‌است.
بیل گیتس - مدیریت
 
امروزه مایکروسافت شرکت بزرگی است که سالانه بیش از 25 میلیارد دلار درآمد دارد و 50 هزار کارمند آن در 78 کشور مشغول کار هستند. مایکروسافت برای سال جاری 5/2 میلیارد دلار در امور تحقیق و توسعه هزینه می کند.
قدرت تصمیم گیری
 
انسان در مسیر زندگی خود با انواع مسائل و مراحلی مواجه می‌شود که ناگزیر از تصمیم گیری است. تصمیم گیری نقش گسترده‌ای در زندگی آدمی دارد. از تصمیم گیریهای جزئی در امور کوچک گرفته، تا تصمیم گیریهای بسیار بزرگ و پراهمیت. برخی از تصمیم گیریها چنان به راحتی صورت می‌گیرند
وفاداری در مشتری
 
امروزه تقاضای مشتریان بیشتر شده، توقعات و خواسته‌های آن‌ها روزبه‌روز در حال افزایش است، هرکسی خواهان ارزش و احترام بیشتر است
بالا